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秦山核电首期值长班让核职业领导力老树开新花
文章来源:中核核电运行管理有限企业 日期:2018年09月21日

  近日,秦山核电第二十一期领导力研讨班(首期值长班)在嘉兴顺利开展,来自江苏核电、三门核电、海南核电和秦山核电的18位值长齐聚一堂,针对领导力进行了极富挑战的学习与研讨。

  秦山核电传承核职业领导力研讨经验,在《领导力》、《核职业素养》、《安全学问》、《人员行为》、《人员绩效》等重头课程之外,又专门增加《操纵员基本功》等运行值长特有课程。在课程设置上,还专门开发围绕运行值长生产与管理实践的现场活动,同时引导学员每人形成一条部门级行动计划并予以实施。

  秦山核电核职业领导力研讨班已走过第十个年头,近600名各级管理人员参加了该研讨班。“值长班”的创新开发帮助“值长”这个重要角色提升领导力常识、技能与素养,通过改变自己与组织行为,最终帮助提升企业总体运行绩效。(孙文静)

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