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创先争优活动简报第38期
文章来源: 日期:2010年10月11日


www.88bifa.com深入开展创先争优活动

 

简报


(第三十八期)

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争优 活动领导小组办公室            二O一O年九月十五日

 

组织创先进  党员争优秀(四)

 

中核财务有限企业党支部在创先争优活动中,注重创先争优与财务工作实际相结合,强调党员活动与群众参与相融合,推动活动顺利开展。

一、围绕中心,服务大局,抓好承诺全覆盖

企业党支部以“工作业绩是检验承诺的最主要标准,职工群众是承诺结果的最终检验者”为承诺原则,研究提出承诺初稿,经过征求意见、反馈修改等程序,形成财务企业党支部承诺书。党支部承诺,企业以“服务集团,创造财富”为核心价值观,要不断努力提升盈利能力与管理水平,致力于服务集团和各成员单位,为保障集团主业发展提供优质的金融产品与服务。党员同志要时刻谨记自身所肩负的事业使命,发挥先锋模范作用,为集团全面实现“五个1”奋斗目标与“做大做强,国际一流”中长期发展战略做出应有贡献。广大党员结合岗位工作作出承诺,并把工作自我考核目标、学习进度安排等量化指标纳入个人承诺,实现党员承诺率100%。目前,党员承诺书已在内网发布,并已经汇编成册,接受党组织和全体职工的监督。

二、载体丰富,灵活多样,有序推进氛围浓

企业党支部通过丰富的活动载体和灵活多样的活动方式,促进全体党员高标准践行承诺,促进党支部高质量兑现承诺,推动财务企业稳步健康发展。

企业党支部开展了“党员先锋模范岗”评比活动,出台了《党员先锋模范岗评选办法》,把党员工作内容具体化、指标化、数量化,提高了承诺内容的可考核性。在“我与企业改革发展共成长”主题征文活动中,广大党员“紧密围绕自身工作,结合企业发展战略和重点任务,提出新观点、新见解、新创意”,为集团发展和企业经营献计献策。党支部与总经理部联合发布了《中核财务职业生涯管理方案》和《职业生涯个人简历》,从集团化融资与保险、外汇业务、资本运作、现金流预算管理等八个专业方向,做好员工职业生涯设计,为集团企业“双资推进”经营方针的实施和企业中长期发展规划做好人才储备。党支部中心组通过集体读书读报、集中研讨等多种方式学习,营造学理论、学政策、倡研讨的氛围,确保学习效果。财务企业党支部将于9月中旬推出“财务企业大讲堂”,加强员工之间的沟通、交流,提高员工业务素质。

三、业务娴熟,优质服务,有志青年心系党组织。

在创先争优活动中,企业党支部要求全体党员心系各单位,服务全集团,充分发挥先锋模范作用,在工作岗位上做出新成绩。结算服务部党员平均年龄29岁,党员同志以专业的技能、热情的服务、严细的作风获得了成员单位的普遍认可。信贷业务部副经理凌晓哲在融资与保险、债务重组等系列集团化运作的工作中表现突出,丰富的金融专业常识和从业经验受到成员单位的高度赞誉。作为一名群众,他积极参加创先争优活动,主动向党支部汇报思想,积极申请加入党组织。

企业的许多职工群众主动参与创先争优活动,为活动开展和党支部建设献言献策。通过群众和党员互动,加深了对党的先进性的认识,增强了入党愿望。从活动启动至 915,企业有6名员工向党支部递交了入党申请书,占企业非党员总数的27 %

四、小事做起,精细管理,提高资金使用率

企业党支部提出了“精细管理点滴入手,降本增效人人有责”的号召,实施“办公室照明按需开灯、内部活动禁用一次性纸杯”等措施,引导大家从小事做起,注重养成精细节约的良好习惯,在确保完成集团企业下达的降低5%经营费用基础上,力争实现企业降低费用10%。在企业经营方面,在严控经营风险、确保资金安全前提下,运用多种管理渠道与手段,进一步提升资金使用效率,为企业全面完成利润目标提供保证。

 

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