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创先争优活动简报第23期
文章来源: 日期:2010年10月11日


www.88bifa.com深入开展创先争优活动

 

简报


(第二十三期)

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争优 活动领导小组办公室            二O一O年 八月三十日

 

兰铀企业创先争优活动向纵深发展

 

突出重点,强化措施。一是抓好分类引导。企业党委把创先争优活动纳入党组织目标考核,并按目标管理程序逐级分解、分类引导,各基层单位结合本单位实际层层落实活动方案。二是抓好公开承诺。兰铀企业坚持将公开承诺作为确保创先争优活动取得实效的重要方式,通过控制“五个环节”,(即:“深入调研制定承诺,公开公示征求意见,发布公告接受监督,履行职责践行承诺,推动工作兑现承诺”),严把“三个关”,(即承诺标准定位关,承诺内容务实关,承诺项目与岗位职责融合关),使公开承诺工作落到实处。三是抓好班子建设。根据集团企业党组开展“四好”领导班子创建活动的要求,企业党委制定下发了创建“四好”领导班子考核评价指标,对考核内容进行细化监督,全面加强各级领导班子自身建设。四是抓好基层组织建设。企业党委坚持把强化基层支部建设作为工作的重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党委根据不同时期的工作要求,集中举办党支部书记培训班。

围绕中心,促进发展。企业紧紧围绕生产经营充分发挥职能作用,有效地维护了企业内部稳定大局,有力的促进了生产经营工作的开展。一是确保二期工程建设节点目标如期实现。目前,二期工程已全面建成投产。二是确保主工艺安全稳定运行。企业上半年各项经济指标全面完成,实现利润3340万元。三是确保重点工程建设。企业重点扩建项目已正式进入设计阶段;基础设施改造、安改项目等正在稳步推进。核设备检修制造分厂目前已完成三期工程相关设备的制造任务;三期工程的各项技术培训也正在有序进行中。四是加强和谐企业建设。企业集中力量对厂区、福利区的卫生环境进行了综合治理。企业工会调研暑期生产周期安排、人员调配等情况,专题研究确定“送清凉”活动方案。通过给生产一线的职工送茶水、送绿豆汤、调整作业时间等多种方式,为职工解暑、“送清凉”,创造良好的工作环境。

丰富载体,注重实效。一是开展“一个党支部一个亮点”活动。各级党组织结合实际,本着“特色鲜明,效果直观”的原则,推进争创“四强”党组织、争当“四优”党员活动的持续开展。同时,启动了两个配套办法,党组织一线工作法,即:“情况了解在一线,作用发挥在一线,工作落实在一线,问题解决在一线,成效体现在一线”,并按一线工作法进行评价。党员职工互助法,即:党员求教技术骨干,提高工作技能;党员技术骨干帮助职工,教受技术共同提高。二是开展“领导干部读一本书”活动。企业党委书记带头撰写读书心得,各单位积极上报读书体会,并相继举办了读书品评活动。三是开展“企业学问全员培训”。企业于 716启动了企业学问全员培训活动。目前,培训班已开办两期,共培训员工198人次。

着眼长远,健全机制。一是开展“创建学习型组织”活动。企业制定了《中核兰铀企业创建学习型党组织活动考核评价指标》,公布了学习型党组织的基本标准、主要原则和学习内容。定期组织开展经验交流,确保创建学习型党组织活动落到实处。二是开展“关心帮扶困难职工”活动。制定了《兰铀企业开展领导干部帮扶生活困难职工活动实施办法(试行)》,建立了帮扶生活困难职工基金,“基金”全部用于对生活困难职工(含离退休职工、职工遗属)的生活救济。企业党委把开展此项活动作为党组织工作绩效考核及领导班子和领导干部考核内容。

舆论引导,典型带动。一是及时报道活动进展,推动面上工作。党委把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫。充分发挥了《企业通讯》、有线电视、《简报》、宣传橱窗、黑板报等阵地的主导作用,报道活动的进展情况。在外宣方面,主要在《必发88手机最新客户端业报》、中核网进行宣传,在《必发88手机最新客户端业报》上刊登了兰铀企业的党建专版。此外还向上级单位及有关部门上报优秀党员、先进基层党组织的先进事迹。二是大力宣传先进典型,搞好典型引路。企业通过广播、电视、报纸等媒介,对优秀党员、先进基层党组织进行集中宣传报道,大力营造树典型、学先进的良好氛围。

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